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par Guillaume Erner
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L'hôpital en réanimation

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En duplex de France-Bleu Belfort

Nathalie Depoire, infirmière, Présidente de "Coordination nationale Infirmières", elle est intervenu dans le film "Le blues des infirmières", de Géraldine Laura, diffusé sur France 5 en décembre 2011.

Le reportage d'Antoine Ly

Hôpital Avicenne à Bobigny, en Seine Saint Denis. Au service des urgences près de 40 000 personnes passent chaque année. Soit environ 120 patients quotidiennement. Là aussi, on constate une évolution dans les priorités données à l'hôpital public.

Antoine LY a suivi le Professeur Frédéric ADNET, chef du service des urgences de l'hôpital Avicenne de Bobigny. Il est médecin mais on lui apprend aussi à être un bon gestionnaire.

invité(s)

Guy Vallancien

Professeur d'urologie à l'Université Paris-Descartes, Urologue à l'Institut Mutualiste Montsouris, chargé de mission auprès du Ministre de la Santé pour le "Plan Hôpital 2007"
en savoir plus >

Bertrand Mas

Médecin anésthésiste, réanimateur pédiatrique, Vice-Président du Syndicat National des Praticiens Hospitaliers Anésthésistes-Réanimateurs
en savoir plus >

Gérard Vincent

Délégué Général de la Fédération hospitalière de France
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chronique(s)

  • La séquence du consommateur
    ›  à 10:40
 

La séquence du consommateur

La chronique cuisine de Fred Chesneau

programmation musicale

album France Inter

Miossec

Chanson que personne n'écoute
album : Chansons ordinaires
label : PIAS
parution : 2011

The Black Keys

Lonely boy
label : WEA
parution : 2011

bibliographie

L'hôpital en réanimation : Le sacrifice organisé d'un service public emblématique

L'hôpital en réanimation : Le sacrifice organisé d'un service public emblématique

de Bertrand Mas
éditeur : Editions du Croquant
parution : 2011

les liens

Coordination Nationale Infirmières

chronique

La chronique cuisine de Fred Chesneau

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18
commentaires à propos de l'émission
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Gérard MARINO (anonyme),
samedi 14 janvier 2012 à 16:22
0

Tout ce que les internautes précédents rapportent n'est pas contestable. Personnellement j'ai été attristé d'entendre une infirmière reprendre cette "Tarte à la crème" "C'est de la faute des 35 heures" Non la faute aux politiques relayant les employeurs du privé comme du public d'utiliser les 35 heures comme bouc émissaire. Lors de leur mise en place la moyenne horaire travaillée en France était légèrement supérieure à 32 heures. Cette mesure n'empêche pas de travailler plus, simplement elle déclenche les heures supplémentaires au delà des 35 heures. Cette mesure s'inscrivait dans la logique de la réduction du temps de travail inscrite dans l'évolution historique du travail. Leurs mises en place a été profitable au Entreprises inscrit au MEDEF et à l'encadrement qui en avait bien besoin. Les 35 heures avaient comme but la création d'emplois par une autre répartition du temps de travail. Les employeurs ont au lieu d'embaucher jouer sur un surcroît de productivité et une surcharge de travail pour l'ensemble des salariés qui ont largement payés par un blocage des salaires pendant 3 ans, l'annualisation des salaires et la flexibilité. L'acceptation par le MEDEF des 35 heures ont été très largement compensée par des défiscalisations importantes. Déjà à la fin du 19è siècle en Angleterre le temps de travail dans l'industrie et les mines était de 11 heures/jour. Un vote à la chambre des communes fixant le quota journalier à 10 heures vis une levée de bouclier des Maître de Forges expliquant que c'était cette 11è heure qui était le volant bénéficiaire et que la nouvelle législation se traduirait par un accroissement du chômage. Rien de neuf à l'horizon sociale, toujours plus de bénéfices pour les possédants et moins pour les dépendants. Depuis les 35 heures le capital a gagné 10 points alors que les salaires on ont perdu autant. Où est l'erreur ?

  • répondre
anonyme (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 18:10
0

j'ai vécu 3 mois avec le personnel hospitalier lors de la maladie et du décès de mon mari. je remercie toujours et encore ces personnes qui m'ont aidées, soutenues malgré le manque de personnel et la surcharge de travail

  • répondre
Hadrien (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:56
0

Le paradigme industriel développé par les gestionnaires d'entreprise est un concept obsolète. Il faut considérer la santé comme un investissement sur l'avenir, les "dividendes" seront des Français en bonne santé, vivant longtemps. Sinon, nous verrons la qualité globale de notre vie se dégrader, pour la plupart,sauf pour les "bénéficiaires" de la médecine privée que l'on voit en filigrane derrière les propos des gestionnaires purs et durs.

  • répondre
Anne-Estelle (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:56
0

Bonjour,
A vouloir faire sortir les patients au plus vite, l'hôpital ne fait pas forcément des économies. Lors de ma grossesse j'ai été hospitalisé au 6ème mois pour des contractions, que les sages femmes ont réussi de stopper. Le premier médecin que j'ai vu m'annonçait une semaine d'hospitalisation. Durant le week-end un autre médecin et m'a dit bon vous allez bien vous sortez demain matin, donc au bout de trois jour sans m^me refaire un contrôle. J'ai donc été renvoyé un dimanche avec une ordonnance pour la visite d'une sage-femme à mon domicile tous les jours. A ma charge de trouver quelqu'un, résultat personne ne pouvait passer avant le mardi soir. Je suis retourné en urgence le lundi soir à l'hôpital et les contractions n'ont pu être arrêté. A la final, mon fils à été hospitalisé 15 jours en réanimation à 2000 € / jour et 2 mois en néonat à environ 1600 € / jour. On peut se poser la question de et si j'étais resté un peu plus...
Et pour avoir fréquenté longtemps le service de néonat, je sais qu'il y a un énormae manque de personnel et les conflits sans ressente au niveau des patients.
C'était un témoignage sur ce qui peu arrivé sur la pratique de libérer les lits au plus vite

  • répondre
pascale (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:53
0

Ma fille de 13 ans a été hospitalisée dans le privé à Roscoff, elle est resté 3 mois sans rentrer à la maison, le week-end son service était fermé, du coup elle déménageait dans le service adulte (son lit ses affaires) ................ que pensez vous de cette situation???

  • répondre
Anonyme (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:51
0

NON NON et NON arrêtez de parler d'entreprise! La santé n'est PAS un bien marchand, c'est un DROIT. Elle ne devrait pas relever de logiques privées puisque (petit rappel) elle relève du service PUBLIC. Il faut savoir REFUSER ce genre d'assertion et dire NON.

  • répondre
caroline (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:43
0

je suis infirmiere et suis obligée d'extuber en salle de réveil alors que cela m'est totalement interdit au regard de la loi!! pourquoi??? car il n'y a plus le budget pour avoir une inf IADE ! trop cher!! donc glissement de fonction jusqu'au jour où on se retrouve devant un tribunal c'est triste!!où est la sécurité du patient? les IADE sont garder précieusement pour travailler en salle pour que les médecins anesthésistes puissent travailler sur plusieurs salles en même temps ...pour faire du rendement!!! c'est désolant!! car comme d'habitude qui c'est qui trinque???? de plus pour motif de restructuration, de réorganisation, mutualisation des moyens il arrive quotidiennement qu' une IDE soit obligé de dépanner 2H par ici 1 h par là ; en fait parachuter dans un service qu'elle ne connait pas pour donner un coup de main car absetéisme récurent mais jamais de pool de remplaçants ne sera créer car trop chrèr!!!! où est la sécurité l'efficience?????le bien-être du patient de sa famille et du personnel??? j'ai 15 ans d'ancienneté et je suis dégouté!!!!!le burn-out????? pas loin et ce n'est que le début surtout quand chaque jour vous êtes OBLIG2 d'effectuer des actes illégaux!!!

  • répondre
Anna (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:41
0

Atteinte d'un cancer depuis 2 ans, je confirme que le personnel soignant n'a malheureusement pas le temps de prendre quelques minutes pour humaniser les séjours à l'hôpital. Les soins sont souvent rapides et douloureux !!! Pourquoi une charte "Luttons contre la douleur" est-elle affichée dans les hôpitaux ? Je dois prochainement subir une 6ème longue intervention (8h) et j'appréhende d'avantage les soins post opératoires que l'intervention en elle-même ...

  • répondre
Marie (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:41
0

Bonjour,
j'entends un homme faire l'état de 2 heures et demi d'attente et de douleurs pour son enfant qui devait être opéré d'une appendicite.
J'ai la même expérience, avec mon fils... ET C'EST HEUREUX... parce-que l'attente de 3 heures, en pleine nuit également, a permis de faire des analyses et de déstresser mon fils, qui en fait avait une crise de SPASMES.
Le médecin de nuit que nous avions appeler à domicile nous avait pourtant diagnostiqué clairement une appendicite.
Mon fils n'a pas été opéré...
Merci le service public... et sa capacité à gérer les urgences (et aussi les attentes des parents en demande d'opérations salvatrices)
On a beaucoup trop opéré de l'appendicite!!
Merci

  • répondre
anonyme (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:36
0

il y a de plus en plus d'"accidents" dans les hôpitaux......surtout au niveau des suites d'opération.....un voisin décédé suite à une opération bénigne, ma propre mère décédée en sortie d'opération...ATTENTION

  • répondre
Doudou (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:36
0

Bonjour,

J'aimerais réagir sur plusieurs points :
1- je suis d'accord avec l'auditeur précédent . L'hôpital n'a rien à envier à certaines cliniques. Je prends l'exemple des Nouvelles cliniques nantaises où les infirmiers,s on a 30 lits à gérer la nuit par infirmier, avec des médecins de garde plus ou moins réactifs (certains arrivant même ALCOOLISÉS, eh oui!), avec des équipes totalement épuisées , bcp de remplaçants, des heures sup non payée,...
Et cette clinique à été élue soit disant meilleure clinique de France il y a 2-3 ans. C une honte! Tout le monde le sait la-bas.

2- les pouvoirs publics ne savent pas faire de santé publique , or le déficit de la sécu serait bien moindre, qu on voit comment les gens CONSOMMENT la santé : 30% des consult aux urgences du chu de Nantes sont des alcooliques, des consultations aux urgences inadaptées (qui sont de l'ordre de la médecine générale,...)

3 -exemple d'absenteisme : rappel sur les vacances, sur les repos ,....

  • répondre
Olivier (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:32
0

où il s'agit de prendre des parts de marché et faire du bénéfice pour enrichir des actionnaires... sur le dos de la protection sociale...

  • répondre
Anna (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:32
0

Alors je témoigne que les hopitaux sont amenés à reprendre le suivi des patients du privé en urgence car tout simplement les cliniques font sortir les patients le plus rapidement possible pour maintenir le taux de "remplissage" de lits : elles font leur choux gras des obligations de l'hopital qui se doit de ne refuser personne : est-ce normal ? et ce sont les médecins de ville qui envoient les malades dans le privé... souvent par corporatisme... et c'est la sécu qui les paye!!! CQFD

  • répondre
Anna (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:25
0

La roumanisation des hopitaux continue!!!Le privé a la part la plus lucrative et il en profite sur les comptes de la sécu.Le recrutement des prat. hospit.au rabais(le concours vient d'avoir lieu)est une calamité pour la qualité des soins...mais ils seront moins payés!!.. alors... alors il ne fera pas bon se faire soigner à l'hopital dans qq temps.Les médecins libéraux ne remplissent plus leur rôle et participent de l'écroulement du service public : qu'on intervienne à leur endroit !!

  • répondre
Solange (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:22
0

Voici l'affreuse visite, encore de nos jours ...et mail envoyé le 09 janvier 2012 :
à l'attention de Monsieur le Directeur "le village" Hôpital
Bonjour Monsieur,
J'ai accompagné une dame aveugle pour rendre visite à son compagnon, aveugle lui-aussi, le jeudi après-midi 5 janvier 2012. Lors de notre arrivée, ce résidant se trouvait à la messe. Nous y avons assisté également et seulement à la fin de cette cérémonie nous avons pu aller saluer cette personne et devant son dire qu'il avait très froid, un drap en coton plié en quatre qui recouvrait ses jambes et pieds nus.De retour dans la chambre, je lui ai dit qu'il aurait plus chaud dans le lit. Il me répond que depuis mardi matin, il n'a toujours pas de couverture. devant mon étonnement et ma demande expresse, l'aide-soignante va en chercher une et en l'installant sur le lit, m'apprend que chaque lit n'est pas doté de couverture. (?)
Vous n'êtes sûrement pas au courant de ces faits inqualifiables et, à tout le moins, d'une autre époque.
Je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'assurance de mes respectueuses salutations,

  • répondre
chantal @ Solange (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 12:58
0

Dans le service public on trouve ces mêmes manques: pas de couverture ni d'oreillers pour les patients qui souvent finissent pas se faire amener cela de la maison, et je vous parle de "grands hôpitaux" de l'APHP

  • répondre
Ronan (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:16
0

Non justement ce n’est pas une entreprise, et c’est bien parce qu‘il est géré comme telle qu’il marche si mal. La volonté de faire des économies et du profit. Alors que ce n’est absolument pas le but d’un service publique. Arrêtez d’assener ça comme des vérités.

  • répondre
Anonyme (anonyme),
vendredi 13 janvier 2012 à 10:16
0

Il y a quelques années, j'ai été hospitalisée pour une pneumonie, je suis arrivée un vendredi matin avec des radios du jeudi après-midi, mon médecin traitant me les ayant prescrites. Le premier examen à mon entrée a été de me refaire passer des radios ???
Pour les économies c'est pas le top...

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