Rappelez-vous du bug de l’an 2000 : à l’époque, on avait peur que le changement d’année ne fasse disjoncter les systèmes informatiques. Avec le passage au prélèvement à la source, les entreprises craignent que ce soit leurs services des ressources humaines qui disjonctent.

Prélèvement à la source dès fin janvier, êtes-vous prêts pour votre nouveau bulletin de salaire ?
Prélèvement à la source dès fin janvier, êtes-vous prêts pour votre nouveau bulletin de salaire ? © Maxppp / STEPHANE MORTAGNE

Lors du paiement des salaires fin janvier, elles devront commencer à collecter l’impôt de leurs salariés, en fonction du taux de prélèvement qui leur sera transmis autour du 15 de chaque mois par l’administration fiscale. Même si des bugs sont toujours possibles, les entreprises disent qu’elles sont prêtes. 

Mais cette mise en place a un coût 

Entre 310 et 420 millions d’euros pour l’ensemble des entreprises, selon l’inspection générale des finances.  Et ça va au-delà d’un simple changement de logiciel. Prenons l’exemple de la SNCF : elle a investi la bagatelle d’1,5 millions d'euros pour redéfinir ses processus de paie, changer ses logiciels, former ses agents. Un tiers de ce budget est consacré à de nouvelles embauches, notamment de spécialistes fiscaux. Même si l’administration fiscale reste en théorie l’interlocuteur exclusif des contribuables, les entreprises anticipent un déluge de demandes de la part de leurs salariés au moins durant les premiers mois. 

Ce qui inquiète surtout les entreprises, c’est la réaction des salariés quand ils découvriront le montant de leur salaire net d’impôt sur leur fiche de paie. Pour ceux qui n’étaient pas déjà passés à l’impôt mensualisé, il va falloir apprendre à gérer leur budget différemment. Chez Bouygues par exemple, on s’attend à ce que certains salariés aient du mal à faire face et demandent des avances sur salaires. D’autres entreprises, comme BNP Paribas, font le choix de lisser le 13e mois sur toute l’année pour atténuer le choc.    

Les salariés ont-ils été bien informés ?

Il y a des campagnes d’information, mais êtes-vous sûr d’avoir bien compris la différence entre taux neutre, taux personnalisé et taux individualisé ? Prenons le taux personnalisé – c’est celui qui est appliqué par défaut aux contribuables - il est calculé en se basant sur le total des ressources du foyer. Si vous gagnez moins que votre conjoint, vous risquez d’être surpris en découvrant votre salaire net. ça promet quelques scènes de ménage et il pourrait y avoir la queue en février devant le bureau des RH pour passer au taux individualisé, qui, lui, permet à chaque conjoint de payer un montant d’impôt correspondant à sa part de revenus dans le ménage. Le prélèvement à la source, on n’a pas fini d’en entendre parler.

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