Les 1 400 entreprises françaises de plus de 1 000 salariés ont pour obligation de publier leur index d'égalité entre leurs salariés. Le calcul combine plusieurs critères pour obtenir une note sur 100. À la clé, des sanctions financières qui pourront atteindre 1% de la masse salariale

À partir d'aujourd'hui, obligation pour les entreprises de publier leur index d'égalité femmes-hommes
À partir d'aujourd'hui, obligation pour les entreprises de publier leur index d'égalité femmes-hommes © Getty / 10'000 Hours
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