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La conjoncture difficile, la précarité et la concurrence rendent aujourd’hui l’univers professionnel plus ambigu voire menaçant. Dans ce contexte parler de bonheur au travail peut presque sembler provocant. Pourtant de nombreuses études montrent l’impact du bien-être au travail non seulement sur la motivation et la créativité des salariés mais aussi sur les performances économiques de l’entreprise. C’est pourquoi plus qu’un simple concept, le sujet intéresse aujourd’hui des chercheurs en psychologie cognitive que des spécialistes en ressources humaines et management ….

Site de l’Université du Bonheur au Travail qui se tiendra les 29, 30 et 31 octobre à Paris dans les locaux de l'INSEEC:

http://www.ubatx.org

En partenariat avec Cerveau et Psycho

 Cerveau et psycho n°71
Cerveau et psycho n°71 ©

A la UNE de la science

Une étude qui bouscule le monde de la recherche en psychologie. Un collectif de 270 chercheurs du monde entier a tenté de vérifier la reproductibilité de cent études considérées solides dans le domaine de la psychologie. Les résultats sont publiés cette semaine dans la revue Science et ils sont loin d’être bons. Presque deux tiers des études n’ont pas pu être reproduites par les chercheurs. Pour en parler nous sommes au téléphone avec Christian Lorenzi , professeur de psychologie expérimentale et directeur des études scientifiques à l’ENS Paris.

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