C'est la première action de groupe contre une grande entreprise dans la défense de la parité : une plainte est déposée contre la Caisse d'Epargne en Ile-de-France. La banque est mise en demeure de respecter les règles en matière de salaires et d'évolution de carrières.

Malaise aux Urgences : le personnel de nuit de l'Hôpital Lariboisière en arrêt maladie

Beaucoup de magistrats en souffrance au travail

Les promesses faites aux syndicats de la Sncf ont-elles été respectées ?

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